嘲笑鸟游戏公司可以说是游戏业界为数不多的招聘女程序员,由女工程师带队开发游戏项目的公司。
尤其最关键的还是做得了职务,薪资的平等化,也就是说,嘲笑鸟游戏公司不存在什么性别歧视的差异化对待,而只看重能力。
说白了,在安迪公司工作,甭管是男是女,是异还是同,只要能给安迪赚钱,安迪就会给与对方匹配的地位和金钱,一视同仁!
能和男程序员同薪同酬的工作,单单这一点,就让游戏公司的女程序员们开心不已了,这真的是一点都不夸张。
在游戏行业,女性从业人员呈现出绝对的低水平状态,这跟游戏行业的本质存在着很大的关联。
在以追求刺激,成就感等以男性感官体验为主的大前提之下,如果你是老板,会否让女性开发者参与到整个游戏制作中呢?
问题答案不言自明,女性思维可能会成为障碍。简单来讲,就是所有的游戏公司更希望招聘男性游戏开发者,也就是所谓的“性别歧视”。
不过,安迪可是知道未来发展的趋势,人人一部手机,到了后来,手机甚至代替了女性们的专用休闲品——电视机。
而大多数女性玩家对那些集可爱,萌,温馨,有趣等元素为一体的游戏都是没有抵抗力的,既然深知这一规律,单凭男性研发者一己之力,自然是很难达成女性玩家对游戏的心理预期,因此女性研发者的加入显然是势在必行。
“唯有女人才懂女人”,以女性喜爱的元素和主题进行发散性思维,深入剖析女性心理,打造紧贴女性需求的作品,这样一来,才能诞生一批游戏界中圈钱利器。
“亲爱的,我喜欢这只小鳄鱼。。。”
会议室中,伊万卡坐在安迪身边,脸上带着微笑对安迪说道。
安迪笑了笑,目光继续看向正在液晶电视上展示《鳄鱼小顽皮爱洗澡》的测试效果,总体上还是基本满意的,不过每次听到游戏中的哗哗水流声,他的眉头都会不由的轻皱。
“呵呵,当时我提出这个方案的时候,布莱尔还对用鳄鱼作为主角形象开发游戏感到质疑,他说在动物园看到鳄鱼,非常可怕像是要吃了他。他一点也不觉着这是个很好的主意。”
听到自家老板的调侃,坐在一旁的ceo布莱尔也没有感到尴尬,而是摇头失笑道:“说实话,如果不是看到她们设计的形象画面,我还是会质疑,现在看来,是我多虑了。”
听到老板和ceo的对话,负责这款游戏开发的团队成员们都是面露开心之色,尤其是正在拿着试玩展示的开发组长露西,内心更是非常的高兴。
当然,她对自家老板,也是越发的佩服和感谢。
佩服老板的坚持和天才,感谢老板对于她的信任,要知道,最初《鳄鱼小顽皮爱洗澡》的团队成立时就只分配了六个人,开发要求就是简单但高品质的游戏。
这是一种强调短时间,低成本的模式,这对第一次独立带团队的露西来说压力还是很大的,毕竟这是大老板的企划,要知道,安迪史密斯的企划案可是业界普遍认同的圈钱利器,已经有多款火爆的游戏为此佐证过了,露西能够负责这种项目,真的是又激动兴奋,又担心惶恐。
好在,当初,安迪并没有给团队设置任何的条框限制,无论是时间表或者预算方面。
而咬牙憋足了气的露西,也没有让安迪失望,带着六人团队是真的夜以继日的工作。
由于团队编制小,所以工作起来弹性更大。
这款游戏的设计完全由露西牵头根据安迪的企划拓展开的,甚至连美工也由成员轮流兼任,露西有时也会负责一些编程的工作。
总共耗用大约四个月的时间,《鳄鱼小顽皮爱洗澡》总算是初步开发完成。
“好了,就演示到这里吧,露西,做的不错。”安迪开口说道,脸上带着满意的笑容,对目露期待眼神的露西,夸奖道。
“谢谢老板。”
露西在心中大大的舒了口气的同时,也激动欣喜不已,她知道,只要这款游戏上市,一旦火了,她的事业将大为不同了,无论是在公司的地位,还是利润分红。
“呵呵,先别急着感谢我。”
安迪笑着摆了摆手,在露西和一众团队成员的疑惑表情中,他继续说道:“再给你们一个月,质量还能不能再提升一些?”
听到老板的问题,露西和一众组员都不由彼此相视一眼,说实话,为了赶时间,她们还真的没有好好的处理一下游戏中的一些细节。
虽然现在的游戏,已经有了漂亮的游戏画面,丰富多彩的游戏关卡,轻松美妙的游戏音乐,简单易学的操作方式……
对玩家的吸引力也应该非常强了。
但是瑕疵肯定是存在的,这一点她们也是清楚的,不过为了尽快完成开发,上市赚钱,有点小瑕疵,在第二版时再改进就是了,说实话,她们就是这么想的。
“。。。可以,老板,还可以再提升一下游戏品质。”
“4星半和5星评价的游戏差别是非常大的,小成功和大成功间也有百倍的距离。形象的水流效果,可以丰富玩家的视觉效果,配合好听的背景音乐跟哗哗的水流声,画面视听效果要让每个玩家感觉到心旷神怡,而不是死板的重复一种声音!”
听到露西的回答,安迪满意的点了点头,而后面色严肃的环视会议室中的众人说道:“品质,对游戏品质的坚持,才是我们一直以来成功的秘诀。
对于现在的嘲笑鸟公司而言,移动游戏业务的重要性,已经绝不只是盈利性了。
诸位要清楚的了解到,移动互联网,社会化网络已是大势所趋,智能移动设备平台对新一代的影响力,已经越来越重要,通过这个平台才能将我们的品牌与产品,更好的传递给更广泛的人群。
嘲笑鸟出品,必属精品的品牌化概念,不只是喊一下,做点广告就能够被认可的,我们有一个完美的开局,不要挥霍这些资本。”
安迪的一席话,让会议室里的众人都表情严肃的点头表示明白,而一旁的伊万卡则是美眸连闪,化身满眼崇拜的小迷妹。
办公室中,安迪对CEO布莱尔说道:“公司的发展太快了,你也要注意下公司内部的浮躁气氛,我也明白每个开发小组走希望自己负责的项目尽快上市,帮助公司赚钱,但,绝对不能以降低品质为代价,这一点,你要在下一次会议上着重强调。
记住,我们只是一家新公司,虽然赚了不少钱,目前也没办法和EA,任天堂这样的龙头企业想比,还是要稳下来,抓品质的发展,不要得意忘形!”
布莱尔心中一突,面色凝重的点头说道:“好的,老板,我会把老板的意思传达下去。”
说实话,不仅仅是手下人有点飘,就连他这个CEO也飘的很,这段时间,他接受的媒体专访可是不少,也算是业界的风云人物了,难免有些得意,哎,浪大了。。。
自家老板说的这些话,恐怕也有敲打他的意思。
看着脸上有点尴尬神色的布莱尔,安迪淡淡的点了下头,他相信布莱尔是个聪明人,能够听懂自己的话,不是安迪小心眼,觉着布莱尔出名抢了不少风头什么的,说真的,安迪也看不上那点曝光率,关键是这种飘起来的浮躁会给公司带来一些失误甚至导致一些失败,这才是安迪无法允许的。
“亲爱的,游戏公司的发展真的是太让人吃惊了!”
伊万卡挽着安迪的胳膊,俏脸上带着非常吃惊的表情,看着已经完全变成停车场的以前那片空地上,密密麻麻挤满了汽车,这让看到过最初状态游戏公司的伊万卡,怎么能不感慨。
安迪从身后抱住站在落地窗前的伊万卡,在她的脸颊上亲了下,“发展的快是好事,但是也出现了不少的问题,看来最近一段时间,我需要花费一些时间呆在这里,主持一下工作了。”
“呵呵,一家高速发展的公司,又怎么可能没有问题出现?不用担心,只要大的方向不错,加强一下行政管理,关键还是成功的太简单,太快,公司上下难免会有点心浮气躁,骄傲,这种情绪对公司的发展也是有好有坏,也不要一下子否定。”
伊万卡作为一家集团的执行副总裁,管理方面自然不是盖的,她也从接触的一些游戏公司管理层的言行举止上看出了一些端倪。