“夜雪,果然…现在还在生气吗?”
櫛田桔梗有些不安的问道,双眼仿佛闪闪发光一般,就算是再生气的人,估计也会变得心平气和吧。中午刚放学,櫛田便主动找上自己前往食堂。
“没有啦。”夜雪笑着摇了摇头,有些犹豫道,“小桔梗…对不起,其实我…”
“没事,现在这样就很好!”
櫛田摇了摇头,带着甜美的笑容凑到夜雪耳边轻声道:“我不在意哦,比较在意的是松下同学,她还想让我帮忙试探下,夜雪是不是真的在和一之瀨交往,准备做好觉悟吧。”
夜雪皱着眉头有些意外,原本以为,自己与一之瀨交往的事情暴光,最难解决的问题就是櫛田的态度。
没有相到,櫛田不但毫不在意,甚至看起来有些高兴。
这太反常了。
毫无疑问,櫛田是喜欢自己的,能这样毫不犹豫的卖掉松下千秋可见对自己信赖,已经达到了非同一般14的地步。
平时櫛田也并不在乎亲密接触,甚至最近已经开始有种主动黏上来的倾向,来他房间闲聊的次数也在逐步增加。
一个无法信赖任何人的櫛田,在自己的操作下开始信赖自己,要说没有好感简直不可能。
不知这种变化是好是坏,夜雪将疑问放在心中,有些感慨道:
“说起来,感觉有些对不起千秋呢。”
“这种话就当着松下面说吧,快点走吧。”
櫛田脸上带着甜美的笑容推着夜雪前进,虽然她不会在公众场合表现出阴暗的一面,但无论任何人都能看出,此刻櫛田的笑容比平时更加灿烂。
…
…
“夜雪,櫛田,这边呦~”
踏入食堂各自挑选套餐,角落处的松下千秋就欣喜的挥舞着手臂,示意两人过去。
两人随意落坐后,松下千秋笑着感慨道,“能碰到你们两个真是太好了,一个人吃饭总感觉有些寂寞。”
“这都是千秋先走的原因吧,让你不等我,活该。”
夜雪无所谓的耸了耸肩。
既然已经从櫛田那里得知松下是想试探自己,那只要跟平常一样的应对就好。
冷静下来的松下千秋也只是想做最终的确认,两人的关系并没有什么改变,毕竟松下也没有坦白过心意,只要装做不知道,两人也没什么尴尬。
“夜雪好过分…”松下也笑着半开玩笑回应。
叁人一边闲聊一边享受着平静的午餐,吃完午饭周围的人也渐渐减少,松下千秋不着痕迹的看了眼对面的櫛田。
收到信号的櫛田,也露出好奇的笑容,“说起来,夜雪真的跟一之瀨开始交往了呢,真的好厉害,毕竟就算是我这个女生也觉得一之瀨非常可爱呢。”
“姑且算是吧。”夜雪苦笑着点了点头。
“这是什么说法,超让人在意。”松下千秋眼神一亮,瞬间拉近与夜雪的距离问道。
夜雪慌乱的摆了摆手,有些尴尬道,“没什么,只是我的措辞有问题,不用在意。”
松下千秋又朝櫛田递过去一个视线,虽然不想承认,但櫛田的确能够给人一种天然的亲近感。
“绝对有问题,夜雪说说看嘛,我们绝对不会说出去的。”櫛田也用小手包紧了夜雪的手掌,又看向千秋,“对吧?”
两种不同的芳香窜入鼻腔,有一种无以言表的压迫感一般,夜雪无奈的叹了口中气道,“嘛,你们一定要保密啊。”
“嗯,嗯。”櫛田跟松下像好奇宝宝似的点了点头。
“其实,我跟一之瀨是假交往啦,她想拒绝一个人的表白,就找我假扮男朋友,仅此而已。”
“绝对要保密啊,不然会给一之瀨添麻烦的,而且,万一被B班敌视就不好了。”
将与一之瀨发生的事情删除一段后,夜雪将昨天的事情转告给两人。
丝毫不担心两人会将这里的对话泄露出去,櫛田自然不用多说,松下自然更不会,守住这个秘密,能够减少相当多的竞争者,对松下最为有利,还附加为了D班的理由。
就算出现意外也不用担心,最多跟一之瀨道歉就行,以一之瀨的性格也不会在意,反而会觉得都是她的问题,给自己添了麻烦。
这是一件对自己没有任何损失的事情,只会给一之瀨造成麻烦。
“是这样啊…”听完夜雪的解释,櫛田点了点头,神色不由暗淡几分。
松下千秋仍然皱着秀眉,有些疑惑道,“但是,夜雪还是喜欢一之瀨的吧。”
“为什么会这样觉得?”
“毕竟听到山内说一之瀨坏话,夜雪看起来是那么生气,我还是第一次看到那样的夜雪呢。”
“原来如此,我是觉得对一个人不了解,最好不要擅自评论他人,更何况是在背地里评论,所以才有些生气。”夜雪歉意道,“抱歉,上午有吓到你们吧?”
“没有…没有。”松下千秋脸上带着淡淡的红晕摇了摇头,低声道,“我觉得非常帅气,如果男朋友能这样维护女朋友,让人特别有安全感,当然夜雪生气的理由,我也能理解,毕竟是那个山内说的话。”
“那真是太好了,我还想着怎么给千秋你们道歉呢,毕竟可能给D班添了麻烦。”
“不用道歉啦,惠她们反而觉得能看到夜雪新的一面,很高兴哦。”
“那我就安心了。”
夜雪松了口气道。
在班级斗殴一定会被扣班级点数,然而只要当事人否认就行,但松下千秋她们并不知道这一点。
自己的举动非常有可能受到班级的指责,但女生方面似乎不用担心,比起理性思考,她们更靠感情行事,维护女朋友的行为反而极大的提升了好感度,但男生之间肯定会有一些怨言,只是不敢明说,就交给平田和櫛田应对了。
随着时间的流逝,只要调教好几个人,自己需要做的事会越来越少,这个班会自然而然上升上A班,就算不在,櫛田也会维护着自己的地位。
到时候,就能将所有精力放在挖掘人才方面。